Um incidente ocorrido em 20 de maio de 2025, em uma unidade do Supermercado Fluminense, em Itaperuna (RJ), tem gerado ampla repercussão e protestos. Uma operadora de caixa foi supostamente vítima de ofensas racistas e agressão física por parte de uma cliente, culminando na demissão da funcionária por justa causa.
Detalhes do Ocorrido
Segundo relatos, a funcionária informou que precisaria se ausentar momentaneamente para ir ao banheiro. A cliente teria reagido de forma agressiva, proferindo insultos racistas como “negra vagabunda” e “você está aqui pra trabalhar pra mim”. A situação escalou para um confronto físico, durante o qual a cliente teria mordido a funcionária. Testemunhas intervieram para separar as envolvidas.
Consequências e Reações
A funcionária foi demitida por justa causa após o incidente. Em solidariedade, colaboradoras da loja 5 da mesma rede, localizada no bairro Boa Fortuna, não compareceram ao trabalho na manhã do dia seguinte, em protesto contra a decisão da empresa.
O caso foi registrado na 143ª Delegacia de Polícia, e as investigações estão em andamento. A direção do Supermercado Fluminense emitiu uma nota oficial reiterando repúdio a qualquer forma de agressão, seja contra colaboradores ou clientes.
Contexto Legal e Social
O episódio destaca questões relacionadas ao racismo e às condições de trabalho no Brasil. Casos semelhantes têm sido objeto de ações judiciais, resultando em indenizações por danos morais e medidas disciplinares contra os agressores.
Próximos Passos
A comunidade local e entidades de defesa dos direitos humanos acompanham o desenrolar do caso, aguardando as conclusões das investigações e possíveis desdobramentos legais. O incidente ressalta a importância de políticas eficazes contra o racismo e de ambientes de trabalho seguros e respeitosos para todos os profissionais.
